eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu › Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: Mikaichi <m...@v...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Prawo pracodawcy do kodu zrodlowego programu
    Date: Fri, 23 May 2008 23:46:25 +0200
    Organization: Onet.pl
    Lines: 49
    Message-ID: <g17dvb$49i$1@news.onet.pl>
    References: <x...@n...onet.pl>
    <M...@n...task.gda.pl> <g0tugn$qqq$6@news.onet.pl>
    <p...@r...org> <g0ul9f$a1m$3@news.onet.pl>
    <p...@r...org> <g10lm1$qvs$1@news.onet.pl>
    <p...@r...org> <g10r7t$dlg$1@news.onet.pl>
    <p...@r...org> <g11217$504$2@news.onet.pl>
    <g11u9r$2me$1@news.dialog.net.pl> <g11uvp$8e6$1@news.onet.pl>
    <g120at$43f$1@news.dialog.net.pl> <g1233q$q6g$1@news.onet.pl>
    <g1281m$9lk$1@news.dialog.net.pl> <g13dfq$qff$1@news.onet.pl>
    <g13sir$8d2$1@news.dialog.net.pl> <g146nq$9ak$1@news.onet.pl>
    <g14a4b$hg2$1@news.dialog.net.pl> <g14qct$a19$1@news.onet.pl>
    <g14v0i$an$2@news.dialog.net.pl> <g1516e$r6l$1@news.onet.pl>
    <g16t3a$6bn$1@news.dialog.net.pl> <g170ea$vg0$1@news.onet.pl>
    <g1744t$b7a$1@news.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: malgorzata4871.net.autocom.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1211579180 4402 213.134.186.184 (23 May 2008 21:46:20 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 23 May 2008 21:46:20 +0000 (UTC)
    X-Sender: OTHox+QR0OzaT1dVHHKZZB4hcQdqYPJ+
    In-Reply-To: <g1744t$b7a$1@news.dialog.net.pl>
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl-PL; rv:1.8.1.2)
    Gecko/20070222 SeaMonkey/1.1.1
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:534296
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik Jotte napisał:
    > co ja misje mam jakąś bzdury korygować?
    a skad ja mam wiedziec, jakie masz misje ;)

    >>> Wówczas, oczywiście, natychmiast poprosiłbym cię o wiarygodne źródło
    >>> takiej informacji i moglibyśmy podyskutować sobie jak często dochodzi
    >>> przy tym do łamania prawa maskując stosunkiem cywilno-prawnym
    >>> faktycznie istniejący stosunek pracy.
    >> Dochodzi. Ale "winne" są obie strony. A nie tylko pracodawca.
    >> Pracodawca nie przystawia pistoletu do glowy pracownikowi. Praocownik
    >> sam sie godzi na taki układ.
    > To nie jest usprawiedliwienie postępowania wbrew prawu.
    Eeeeeee?
    Jakiemu "wbrew prawu" znowu?
    Rozmawialismy o najnizszej krajowej, ale ona jest zgodna z prawem...
    chyba... nie wiem co na to konstytucjonalisci ;)

    >> Często pracownicy nei widza wszystkich aspektów. Czasem robią to, żeby
    >> zarabiac 500 złotych więcej miesiecznie.
    >> Ale robią to z wlasnej, nieprzymuszonej woli.
    > Wiedza pracowników o podstawowych zapisach prawa pracy jest często
    > równie żenująca jak i "pracodafców", ba - to niemal reguła.
    > Pracownik bałwan nie przeczytał nawet KP to pracodawca-oszust wali go po
    > rogach, a nawet często sam tego kodeksu dureń nie przeczytał.
    Roznica jest taka, ze pracodawca ma czesto ludzi od tego, zeby ten
    kodeks za niego przeczytali ;)

    > Tylko, że to niczego nie zmienia. Nieznajomość prawa w żaden sposób nie
    > uzasadnia jego łamania.
    Ale dotyczy to obu stron, nieprawdaz?

    Po za tym ja rozumiem,. ze jak jakis pracodawca lami eprawo pracownicze,
    to pracownicy bija na alarm i leca gdzie trzeba. I koniec piesni. PIPa
    czy inny urzad trzepie pracodawce, ten sie skruszy, poprawi i jest luz-blus.

    Ja to tak widze.

    > Nic nie stoi na przeszkodzie połaczenia przyjemnego z pożytecznym. Czyli
    > wyrównania rachunków z postawą obywatelską (czy też powrotem na właściwą
    > drogę).

    Zostawmy to, kazdy ma inne zdanie odnosnie tego, czy "postawa
    obywatelska" w akcie zemsty to postawa obywatelska ;)

    > Uważam, że jesteś na tyle bystry, że dasz radę.
    > Ale może się mylę?

    O rany, ale komplement, nie trzeba bylo ;)

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1