W wiadomości news:h733kb$7qh$1@news.onet.pl Radek D
<r...@p...onet.pl> pisze:

> Przychodzi szef i mówi, że mam zostać np. 2
> godziny dłużej.
> Czy ma do tego prawo,
W zasadzie tak, ale muszą być spełnione przesłanki wymienione w art. 151 §1
KP

> a czy ja mam prawo odmówić ?
Teoretycznie tak, jeśli jesteś pewien, że nie zachodzą ww przesłanki (jest
jeszcze kilka innych podstaw. np. jeśli jesteś w ciąży). Ale jeśli okaże
się, ze nie masz racji to możesz mieć kłopoty.
Inna sprawa, że przyjść i powiedzieć pracownikowi o 15:15, że nie wychodzi o
16:00 tylko robi jeszcze 3h to chamstwo.

> Powiedzmy, że zostanę dłużej (z nadzieją, że trochę dorobię)
> czy wynagrodzenie za nadgodziny jest regulowane przepisami
> czy "dobrą wolą" pracodawcy ?
Art. 151^1 i art. 151^2 KP.

> Zostałem dłużej, a tu szef mówi, że nie dostanę wynagrodzenia
> tylko kiedyś tam pozwoli mi wyjść te kilka godzin wcześniej -
> czy to zgodne z przepisami ?
Nie. Jest określone do kiedy ma udzielić wolnego.

BTW - radzę kontrolować ewidencję czasu pracy prowadzoną przez pracodawcę
(podstawa art. 149 KP).

--
Jotte