eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPracodawcy nękanie pracownika na urlopieRe: Pracodawcy nękanie pracownika na urlopie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
    pl!not-for-mail
    From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Pracodawcy nękanie pracownika na urlopie
    Date: Mon, 11 Aug 2008 22:57:24 +0200
    Organization: Dialog Net
    Lines: 35
    Message-ID: <g7q93i$pgh$1@news.dialog.net.pl>
    References: <g7pu44$h7f$1@news.dialog.net.pl>
    <g7q0t5$h1i$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    <g7q353$kql$1@news.dialog.net.pl>
    <g7q8kg$6pb$1@nemesis.news.neostrada.pl>
    NNTP-Posting-Host: dynamic-87-105-160-169.ssp.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1218488242 26129 87.105.160.169 (11 Aug 2008 20:57:22
    GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 11 Aug 2008 20:57:22 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3198
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:548477
    [ ukryj nagłówki ]

    W wiadomości news:g7q8kg$6pb$1@nemesis.news.neostrada.pl szomiz
    <s...@k...dostawac.reklamy.przez.net> pisze:

    >> Barykada stoi od zawsze co nie znaczy, że wszyscy ją są wstanie zobaczyć
    >> zanim sobie nosa o nią nie rozwalą (a i potem nie każdy).
    > Barykada od jakiegos czasu nie stoi. Czego nie sa w stanie zobaczyc osoby
    > zyjace z utrzymywania mitow, ze istnieje.
    Przecież pisałem, że sa tacy, co nie widzą aż łbem nie walną.
    A i tacy sa, co jak walną to nie wiedzą o co...

    >> Ale zostawmy to na boku tymczasem, dałem to celowo na pl.soc.prawo a nie
    >> pl.praca.dyskusje, bom ciekaw opinii na gruncie _prawnym_ .
    > Prawo sankcjonuje zwyczaj. Jezeli jest na odwrot, to znaczy, ze wiekszosc
    > (tyle ze z mniejsza sila przebicia) dostanie po dupie.
    Dziwne stwierdzenie, no ale mamy wolność głoszenia poglądów...

    > Przyklad z zycia: pracujac jeszcze na etacie nie mialem najmniejszych
    > problemow, z przedluzeniem urlopu o tydzien (a zdazylo sie ze dwa razy po
    > tygogodniu pod rzad), bo pracodawca wiedzial, ze odbiore telefon, a
    > nawet (o zgrozo!) przysiade ewentualnie wieczorem na godzine do
    > nooteboka, zeby zajac sie rzeczami nie cierpiacymi zwloki.
    > I wracalem sobie do firmy na biezaco, bez stresow, z obopolnym
    > zadowoleniem.
    Ja ci nawet wierzę w to zadowolenie, ale - wybacz - twoje "sukcesy" z
    przedłużeniem 2 razy urlopu jakoś mnie nie ekscytują. Równie dobrze mógłbyś
    zapodać, że jak pryncypał zadzwoni, to siądziesz na 3 godziny do laptoka.
    Tylko nie wszyscy pracują z laptokiem.
    No i ponownie chciałbym ci zwrócić uwagę, że chodzi mi nie o opowieści i
    zwierzenia, lecz o opinie prawne.
    PRAWNE.
    P R A W N E.

    --
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1