> nie ...pracodawca jest zobowiazany jest dopuscic pracownika do pracy na
> stanowisku rownorzędnym lub na innym odpowiadajacym kwalifikacjom
zawodowym
> pracownika z wynagrodzeniem nie niższym od wynagrodzenia przysługującego w
> dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym przed urlopem...
>
> Sandra
>

Zgadza się
Dokładnie to miałem na myśli :)

Tomek