Dnia Tue, 30 Nov 2010 20:48:59 +0100, Buster napisał(a):

> Pracownik zostaje wysłany na obowiązkowe szkolenie dofinansowane z EFS.
> Jednocześnie pracownik ten musi podpisać umowę, że przepracuje określony
> czas tzw. lojalka.
> Ja czegoś nie łapię. Szkolenie obowiązkowe i lojalka?? Dziwne.

A co jak nie odpracuje? Będzie musiał oddać pracodawcy koszty szkolenia?
Jakie koszty? Ile pracodawca płaci za szkolenia z EFS?
Sprawdź dokładnie, bo zadaje się, że pracodawca chce wymusić (w przypadku
ewentualnego zwolnienia) kasę za bezpłatne szkolenie. No chyba, że EFS
tylko częściowo finansuje to szkolenie. Ja się z takim nie spotkałem, ale
jest możliwe, że mimo to takie istnieją ;-) - moja wiedza o EFS jest mocno
niepełna.

--
Pozdrawiam,

Przemek