Użytkownik "Buster" <r...@w...p.lodz.pl> napisał w wiadomości
news:id3ker$3ep$1@inews.gazeta.pl...
> Witam.
> Powiedzcie mi czy jest to jakoś uwarunkowane prawnie, czy tylko widzimisie
> pracodawcy.
> Pracownik zostaje wysłany na obowiązkowe szkolenie dofinansowane z EFS.
> Jednocześnie pracownik ten musi podpisać umowę, że przepracuje określony
> czas tzw. lojalka.
> Ja czegoś nie łapię. Szkolenie obowiązkowe i lojalka?? Dziwne.
>
A samo szkolenie pewnie w godzinach pracy i zamiast świadczenia tej pracy?
Tu akurat można zrozumieć pracodawcę, chociaż dyskusyjna może być
obowiązkowość tego szkolenia.


-------------------------
marzatela
http://mojezakupycodzienne.blox.pl