Buster pisze:
> Witam.
> Powiedzcie mi czy jest to jakoś uwarunkowane prawnie, czy tylko
> widzimisie pracodawcy.
> Pracownik zostaje wysłany na obowiązkowe szkolenie dofinansowane z EFS.
> Jednocześnie pracownik ten musi podpisać umowę, że przepracuje określony
> czas tzw. lojalka.
> Ja czegoś nie łapię. Szkolenie obowiązkowe i lojalka?? Dziwne.
>
Obowiazkowe gdyz ...?

Lojalka (z punktu widzenia pracodawcy) ma zabezpieczac koszt - np.
finansowanie z EFS, ale gdy zrezygnujesz z pracy to pracodawca musi
zwrócic kase. Poza tym patrz "dofinansowane" - a więc pracodawca też cos
płaci - a więc w zamian chce zabezpieczyć swoje interesy.

--
Filcowisko
http://daffodilum.blogspot.com/