Dnia Mon, 31 Mar 2008 20:24:53 +0200, szomiz napisał(a):


>> A gdzie ci to wyszło?? Z kretyńskiej ankietki?? Jakby miał problemy w
>> pracy z grupa, to by go zwolniono z tego powodu, a nie dlatego ze w
>> ankiecie tak wynikło. Idiotyzm...
>
> Sugerujesz, zeby kretynska ankietke zastapic o rzad drozszymi (ciekawe z
> jakiego budzetu zostanie to sfinansowane...), lecz rownie kretynskimi
> metodami "wyzszego rzedu"?

Ankieta pokazała kolesiostwo w tej firmie a nie faktyczne zalety czy wady
każdej z osób. Jest ona idiotyczna z tego powodu że to pracodawca
powinien oceniać pracowników i na tej podstawie zatrudniać/zwalniać/etc.
a nie ankieta. A jeśli już pracodawca wybrał metodę ankiety wśród
pracowników (dlaczego nie klientów? w końcu to oni płacą...) to równie
dobrze mogła by być to kostka do gry, wróżka czy tarot... a to oznacza że
lepiej jak najszybciej z takiej firmy spadać.

Radek