Re: [OT] Re: Proszę o pomoc prawną dla samotnej matki

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Proszę o pomoc prawną dla samotnej matki › Re: [OT] Re: Proszę o pomoc prawną dla samotnej matki

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: krys <k...@p...onet.plys>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: [OT] Re: Proszę o pomoc prawną dla samotnej matki
Date: Thu, 23 Nov 2006 10:53:27 +0100
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 16
Message-ID: <ek3r15$r50$2@inews.gazeta.pl>
References: <eji4nn$4tj$1@nemesis.news.tpi.pl>
<1mbwu5ikei8ej$.llz82ep3ujda$.dlg@40tude.net>
<ejkcj7$edv$1@inews.gazeta.pl> <6...@4...net>
<ejkdi4$qd7$1@atlantis.news.tpi.pl>
<1iuik4se6vj39.gl13i6rxu4t3$.dlg@40tude.net>
<ejkfpn$r7f$1@inews.gazeta.pl>
<e...@4...net>
<ejkhsc$6g6$1@inews.gazeta.pl> <ejlaiq$h7d$1@inews.gazeta.pl>
<ejldd0$p6r$1@atlantis.news.tpi.pl> <ejmlf1$lrt$1@inews.gazeta.pl>
<ejn520$e75$1@inews.gazeta.pl> <ejn5t5$h6q$1@inews.gazeta.pl>
<ejncgb$bfg$1@inews.gazeta.pl> <ejnd66$d2u$1@inews.gazeta.pl>
<ejnfkf$g8$1@nemesis.news.tpi.pl> <ejnkq7$ocg$1@news.onet.pl>
<ejnt0n$fsd$1@inews.gazeta.pl> <ejp9ld$3jt$1@nemesis.news.tpi.pl>
<ejpphc$mj4$1@inews.gazeta.pl>
<d2857$4560a849$3eb34be4$10817@news.chello.pl>
<ejs6s6$b12$1@inews.gazeta.pl>
<51eda$45622341$3eb34be4$1696@news.chello.pl>
<ejui5t$3en$1@inews.gazeta.pl> <p...@n...chmurka.net>
<ejur3i$898$1@nemesis.news.tpi.pl> <p...@n...chmurka.net>
Reply-To: k...@p...onet.pl
NNTP-Posting-Host: public-gprs9867.centertel.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8Bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1164275560 27808 87.96.38.139 (23 Nov 2006 09:52:40 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 23 Nov 2006 09:52:40 +0000 (UTC)
X-User: news_krys
User-Agent: KNode/0.10.1
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:428360
[ ukryj nagłówki ]
Andrzej Wróblewski napisał(a):

> W związku ze znaczącym pogorszeniem jakości Pani pracy w ostatnim
> okresie proponuję rozmowę i znalezienie wyjścia z sytuacji. Informuję,
> że postanowiłem zastosować wobec Pani sześciomiesięczny okres
> wzmożonej kontroli jakości pracy przez przełożonego, skutkujący
> comiesięczną oceną pracownika. Po zakończeniu okresu kontroli
> podejmiemy wspólnie decyzję co do Pani dalszej przyszłości w Firmie.

To znaczy - jakie? Jak ma umowę na czas nieokreślony, to jej możesz
nagwizdać - _dopilnuje terminów_ i pożegnacie się dopiero za 4 lata,
może jeszcze z odprawą.

--
Pozdrawiam
Justyna