Andrzej Wróblewski napisał(a):

>
> Uwazasz, ze pracownica moze przez 4 lata nie pojawiac sie w ogole w
> pracy? Ciekawe... bo z takim przypadkiem w _swiecie_rzeczywistym_
> jeszcze sie nie spotkalem. ;-)

Ciąża trwa 9 miesięcy - można być "chorym" przez całą ciążę - to już
prawie rok. Potem urlop macierzyński - 16 tygodni chyba teraz jest. No
i wychowawczy, mogący trwać trzy lata. W międzyczasie można kolejny raz
zajść w ciażę, co pozwoli przedłużyć całą zabawę. Pojawianie się w
pracy w celu dostarczenie kolejnego zwolnienia/podania to jednak nie
jest świadczenie pracy.


--
Pozdrawiam
Justyna