> Wypowiedzenie ze skutkiem natychmiastowym wyślij im listem poleconym
> wraz z pisemnym wezwaniem do uregulowania zaległych poborów i
> pouczeniem, że w razie odmowy kierujesz sprawę do sądu pracy.

Pytanie moje czy prawnie mogę wysłać poleconym to wypowiedzenie,
ponieważ mówiono mi, że powinnam teoretycznie wrócić do pracy przynajmniej
na jeden dzień i właśnie w tym samym dniu dać to wypowiedzenie. Więc skoro
L4 skończyło mi się w piątek to czy mogę zrobić taki manewr i posłać to
wypowiedzenie pocztą nie pojawiając się w pracy? Oczywiście dla mnie było by
lepiej, nie oglądanie wroga jest mniej stresujące niż walka twarzą w twarz.
Bez walki pewnie się nie obejdzie? Nie mam znajomego prawnika, który by mi
doradził, czy poinformował jak to wygląda od strony prawnej. Im więcej się
nad tym zastanawiam i szukam w różnych źródłach tym więcej pytań się nasuwa
i wątpliwości (chodzi o to żeby potem w sądzie ich prawnik czy też oni sami
nie mogli mi najmniejszego zarzutu postawić, wytknąć, że popełniłam jakiś
błąd).

A i jeszcze jedno: co w razie gdy faktycznie bym musiała osobiście się
do nich udać a szefowa nie przyjmie mi tego wypowiedzenia? Musi czy nie
musi? Jak po wizycie wyślę pocztą to wogóle tego nie odbierze, bo będzie
wiedziała czego się spodziewać.