eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoNietypowe pytanie m.in. o schemat organizacyjnyRe: Nietypowe pytanie m.in. o schemat organizacyjny
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.cyf-kr.edu.pl!news.nask
    .pl!news.nask.org.pl!news.unit0.net!feeder.erje.net!us.feeder.erje.net!usenet.b
    lueworldhosting.com!feeder01.blueworldhosting.com!peer02.iad.highwinds-media.co
    m!news.highwinds-media.com!feed-me.highwinds-media.com!nx01.iad01.newshosting.c
    om!newshosting.com!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-02.news.neostrada.pl!unt-spo-a
    -01.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
    From: "Juzek" <J...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    References: <52e2a8bf$0$2225$65785112@news.neostrada.pl>
    <X...@1...0.0.1>
    <52e398a5$0$2376$65785112@news.neostrada.pl>
    <X...@1...0.0.1>
    Subject: Re: Nietypowe pytanie m.in. o schemat organizacyjny
    Date: Sat, 25 Jan 2014 14:35:01 +0100
    MIME-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5512
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5512
    Lines: 24
    Message-ID: <52e3bab4$0$2221$65785112@news.neostrada.pl>
    Organization: Telekomunikacja Polska
    NNTP-Posting-Host: 83.28.62.92
    X-Trace: 1390656180 unt-rea-b-01.news.neostrada.pl 2221 83.28.62.92:38697
    X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
    X-Received-Bytes: 2373
    X-Received-Body-CRC: 3617741568
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:734504
    [ ukryj nagłówki ]

    Budzik napisał:
    > Uprasza sie o czytanie ze zrozumieniem.
    > Oni chcą zwolnić własnie administracyjnych.
    > Ale nie tu jest problem - zwróc uwage, ze watkotwórca nie twierdzi, ze
    > jeżeli zwolni sie czesc pracowników jego działu to ten będzie niewydolny.
    > Twierdzi, ze wtedy ich prace przejmą inne osoby (czyli mamy nadmiar
    > pracowników) i że w innych działach tez są osoby ktore mają nadmiar
    > czasu pracy. A cóz to za argument? cóż to za myslenie? Lepiej byc na
    > tyle dobym pracownikiem, zeby zwolnili kogoś innego.

    No więc sam najpierw czytaj ze zrozumieniem, między wierszami też!
    "Oni" najpierw podmieniają pracowników produkcji na pracowników
    administracji (na papierze a nie faktycznie) a następnie zwalniają
    administrację na papierze a faktycznie zwalniają produkcję.

    Problem natomiast jest, bo pozostali pracownicy produkcji będą musieli
    wykonywać, w tym samym czasie i za te same a może i mniejsze pieniądze,
    dodatkowo pracę zwolnionych osób i tą pracę nie będzie wykonywać
    administracja a produkcja. A nadmiar czasu pracy zawsze ma administracja a
    nie produkcja. Jeśli władze firmy planują spreparować bankructwo państwowej
    firmy i przekształcenie jej w prywatną to zwalnia się najlepszych a
    najgorszych i rodzinę królika się zostawia.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1