eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoNietypowe pytanie m.in. o schemat organizacyjnyRe: Nietypowe pytanie m.in. o schemat organizacyjny
  • Data: 2014-01-25 14:35:01
    Temat: Re: Nietypowe pytanie m.in. o schemat organizacyjny
    Od: "Juzek" <J...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Budzik napisał:
    > Uprasza sie o czytanie ze zrozumieniem.
    > Oni chcą zwolnić własnie administracyjnych.
    > Ale nie tu jest problem - zwróc uwage, ze watkotwórca nie twierdzi, ze
    > jeżeli zwolni sie czesc pracowników jego działu to ten będzie niewydolny.
    > Twierdzi, ze wtedy ich prace przejmą inne osoby (czyli mamy nadmiar
    > pracowników) i że w innych działach tez są osoby ktore mają nadmiar
    > czasu pracy. A cóz to za argument? cóż to za myslenie? Lepiej byc na
    > tyle dobym pracownikiem, zeby zwolnili kogoś innego.

    No więc sam najpierw czytaj ze zrozumieniem, między wierszami też!
    "Oni" najpierw podmieniają pracowników produkcji na pracowników
    administracji (na papierze a nie faktycznie) a następnie zwalniają
    administrację na papierze a faktycznie zwalniają produkcję.

    Problem natomiast jest, bo pozostali pracownicy produkcji będą musieli
    wykonywać, w tym samym czasie i za te same a może i mniejsze pieniądze,
    dodatkowo pracę zwolnionych osób i tą pracę nie będzie wykonywać
    administracja a produkcja. A nadmiar czasu pracy zawsze ma administracja a
    nie produkcja. Jeśli władze firmy planują spreparować bankructwo państwowej
    firmy i przekształcenie jej w prywatną to zwalnia się najlepszych a
    najgorszych i rodzinę królika się zostawia.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1