kobietka wrote:
> witek pisze:
>
>> To jej sprawa. Skoro nie chce to nie chodzi. Po prostu na koniec nie
>> dostaje żadnego papierka, że ukończyła takową praktykę i już.
>> Po za tym jak wyobrażasz sobie przynoszenie usprawiedliwień przez
>> pełnoletniego ucznia. Władza rodzicielska rodziców już wygasła, więc
>> oni nie mogą. Co najwyżej uczeń sam siebie może usprawiedliwić, bo
>> tylko on jest władny to zrobić.
>> Po prostu temat usprawiedliwiony/nieusprawiedliwomny przestaje miec
>> rację bytu. Raczej należałoby określić kryterium jako procent
>> obecnosci na zajęciach.
>
> Nie prawda. Jeśli ma umowę o przyuczenie do zawodu, to jest to jak umowa
> o pracę.

Co to jest "umowa jak o pracę"?


> Musi usprawiedliwiać swoje nieobecności, przynosić
> zaświadczenia od lekarza. Nie wiem po ilu dniach można ją wyrzucić, ale
> kończy się to adnotacją w świadectwie pracy o porzuceniu pracy.
>
To jest to umowa o pracę czy nie jest?
Konkretnie poproszę.
Czy uczeń na praktyce jest pracownikiem czy nie jest?
Czy ucznia na praktyce obowiązuje kodeks pracy czy nie?
Czy uczeń na praktyce dostaje świadectwo pracy?