Olgierd pisze:
(..)
> "Praca ponadwymiarowa nie powinna być zlecana w celu wykonywania
> normalnych, planowych zadań, nie powinna też być stałym elementem
> organizacji pracy stosowanym na skutek wadliwej organizacji pracy, dla
> wyrównania strat czasu nieprzepracowanego spowodowanych ponadprzeciętną
> absencją chorobową, brakami w zatrudnieniu itp." - K. Rączka, "Praca w
> godzinach nadliczbowych w znowelizowanym kodeksie pracy" (PiZS 2004/1/13).
>

'Nie powinna' nie jest tożsamym z 'nie może' ;-)