W wiadomości news:33a6.00000b4d.42d04192@newsgate.onet.pl Tomek S.
<t...@p...onet.pl> pisze:

>> Nie. Jeśli masz być osiągalny dla klientów to znaczy, że jesteś w pracy.
> Dobry plan napisze wniosek o nadgodziny :)
Nie znam czegoś takiego, jak "wniosek o nadgodziny". Nadgodziny się po
prostu rozlicza zgodnie z zapisami w KP, albo przyjętymi w zbiorowym
układzie pracy.
W Twoim wypadku uważam, że umowa z pracodawcą powinna określać zasady
pozostawania i wynagradzania za dyspozycyjność w stosunku do klientów.
Ale to tylko moja opinia. Naturalnie jest każdego prawem zgadzać się na to,
że za zwykłą pensję klient jego pracodawcy będzie go mógł o 23:15 z kobiety
zerwać.

--
Pozdrawiam
Jotte