eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Monitoring pracownika (GSM) legalny czy tez nie?? › Re: Monitoring pracownika (GSM) legalny czy tez nie??
« poprzedni post
następny post »
  • Data: 2005-07-10 07:03:23
    Temat: Re: Monitoring pracownika (GSM) legalny czy tez nie??
    Od: Olgierd <n...@n...spam.no.problem> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W odpowiedzi na wypowiedź <news:dapep0$4bc$1@news.dialog.net.pl>
    autorstwa niejakiego Jotte wyjaśniam co następuje:

    > W trakcie pracy też można sobie poradzić (zostawienie włączonej komórki
    > gdzieś tam - np. w samochodzie itp.).

    Hmm myślę, że w czasie pracy telefon służy także do odbierania rozmów.
    Pracownik nie może schować telefonu do bagażnika i pójść w tango, jeśli
    jest to jego czas pracy.

    --
    Olgierd
    gsm: 502DEFUNK ||| JID: o...@j...org ||| gg: 3657597

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post
następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy