Re to: Raku [Tue, 22 Mar 2005 10:50:03 +0100]:


> Pracownik przyjęty na okres próbny, praca polega na szukaniu
> klientów i sprzedaży usługi.

Czyli wykorzystuje informacje, ktore zdobyl podczas pracy
w firmie, zeby tej firmie zaszkodzic. Nieladnie.

> Pracownik wysyła z maila firmowego informacje, że od dnia 5
> nie pracuje już, i dziękuje za współprace.

To w sumie slusznie, ja w momencie kiedy przez dluzszy czas
ustalalam cos z konkretna osoba, chcialabym taka informacje
otrzymac -- ze wskazaniem nastepcy i podaniem formy dalszej
wspolpracy.

Ale:

> Następnei z domu z maila prywatnego wysyła informacje, że
> firma jest niewiarygodna i jej szczerze nie poleca.

..w tym momencie trace caly szacunek do pracownika, wiec
zaczynam sie szczerze zastanawiac czy przypadkiem wiedzialam
do konca w co on probuje mnie wpakowac. Bo taki mail sugeruje,
ze do tej pory sprzedawal cos, co uwaza za, pardon, gowno,
i nie mial w zwiazku z tym zadnych problemow moralnych. Czyli
podejscie "byle zgarnac szmal".

Najprawdopodobniej wycofuje sie z umowy, bo firma w ktorej
dzieja sie takie jaja wiarygodnosc tez traci. A, i jezeli
ktos mnie o ta firme czy o tego sprzedawce pyta, odradzam
i opowiadam cala historie. I to sa _realne_ straty firmy,
za ktore moze -- i powinna -- Cie pozwac.

> Obecnei były pracodawca straszy sądem byłego pracownika za
> rozsiewanie nieprawdziwych informacji i psucie wizerunku firmy.

I bardzo slusznie. IMO nie powinien straszyc, tylko od reki
zalozyc ex-pracownikowi sprawe. Bo i po co sie przepychac
i w ogole rozmawiac z takim typkiem? Mi by sie nie chcialo...

> Czy pracownik ma sie czego obawiać ???

Jak jest multimiliarderem to nie ;) W innym jednak przypadku,
skoro sam mowisz ze: "Wszystkie prowadzne rozmowy były
zaawansowane (kwoty umów duże - a taki umów nei podpisuje sie
w ciągu 3 dni)" -- to powinno byc latwo udowodnic, ze przez
Twoj wybryk firma stracila calkiem konkretna ilosc pieniedzy.

I jesli wlasciciel ma troche oleju w glowie, to wlasnie tak
zrobi -- a wtedy Ty zaplacisz.

Pomijam juz fakt, ze narobiles sobie porzadnego smrodu i we
wlasnym miescie niewielkie masz szanse na prace w tej branzy.
Nikt normalny Cie nie zatrudni, a akurat info o pracownikach
wycinajacych takie numery leci lotem blyskawicy.

Kumpel kiedys (brnza IT) mial wlasnie takiego facecika. Wzial
wpadl na pomysl, ze sprzeda jego liste klientow konkurencji.
A ta konkurencja, znaczy wlasciciel, z moim kumplem regularnie
na piwo chodzil -- handlowiec rezultaty propozycji znal juz
godzine pozniej. Przemysl sobie co Ty wlasciwie robisz.

> Czy zazadność roszczeń pracodawcy bedzie słuszna skoro
> wyrażenie opinii nastąpiło po zerwaniu umowy z ww. firmą ?

Oczywiscie ze sluszna, a niby czemu nie? Probowales prowadzic
prywatne rozgrywki kosztem klienta, spaprales opinie i sobie,
i swojemu ex-pracodawcy, on stracil pieniadze.

Prawdopodobnie zaplacisz solidnie. Potraktuj to jako oplate
za lekcje kultury w interesach -- takie kursy zwykle wlasnie
sa dosc drogie.


Kira