Re: Konflikt - pracodawca - były pracownik - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!not-for-mail
From: jureq <j...@X...to.z.adresuX.op.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Konflikt - pracodawca - były pracownik
Date: Tue, 22 Mar 2005 12:46:42 +0100
Organization: Pro Futuro
Lines: 16
Message-ID: <d1p0iv$9an$2@opal.futuro.pl>
References: <d1oq15$35u$1@nemesis.news.tpi.pl> <d1oqqn$1od$2@inews.gazeta.pl>
<d1ovl1$ive$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: lin.kompas.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8Bit
X-Trace: opal.futuro.pl 1111492000 9559 62.233.130.158 (22 Mar 2005 11:46:40 GMT)
X-Complaints-To: u...@f...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 22 Mar 2005 11:46:40 +0000 (UTC)
User-Agent: KNode/0.6.1
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:286110
[ ukryj nagłówki ]
Raku wrote:

>> Ale na szkodę firmy.
>> Może domagać się utraconych korzyści, czyli to czego nie zarobił, bo
>> klienci zarwali rozmowy.
>
> Rozdział II. Obowiązki pracownika
> Art. 101.
> § 2. Zakaz konkurencji, o którym mowa w § 1, przestaje obowiązywać
> przed upływem teminu, na jaki została zawarta umowa przewidziana w tym
> przepisie, w razie ustania przyczyn uzasadniających taki zakaz lub
> niewywiązywania się pracodawcy z obowiązku wypłaty odszkodowania.

A co ta sytuacja ma wspólnego z zakazem konkurencji?