eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoKomputer służbowy - jak bardzo jest prywatny?Re: Komputer służbowy - jak bardzo jest prywatny?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: Maseł <m...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Komputer służbowy - jak bardzo jest prywatny?
    Date: Thu, 10 Jul 2008 09:55:15 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 41
    Message-ID: <c...@m...cs.put.poznan.pl>
    References: <g50bt8$6b2$1@inews.gazeta.pl> <g50dt6$tfc$2@news.onet.pl>
    <g51mdh$5g6$1@atlantis.news.neostrada.pl>
    <g51po7$5g0$1@news2.task.gda.pl> <g51q37$1lu$1@z-news.pwr.wroc.pl>
    <g51vdo$9je$2@news.onet.pl> <g51vrb$5a0$1@z-news.pwr.wroc.pl>
    <7...@m...cs.put.poznan.pl>
    <g52ach$f2r$1@z-news.pwr.wroc.pl>
    Reply-To: m...@p...onet.pl
    NNTP-Posting-Host: 87-205-236-10.adsl.inetia.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1215676638 14821 87.205.236.10 (10 Jul 2008 07:57:18 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 10 Jul 2008 07:57:18 +0000 (UTC)
    X-User: masel
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.14 (Windows/20080421)
    In-Reply-To: <g52ach$f2r$1@z-news.pwr.wroc.pl>
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:542990
    [ ukryj nagłówki ]

    Piotr [trzykoty] wrote:
    > Użytkownik "Maseł" <m...@p...onet.pl> napisał
    >> nadzorowac, reszta podlega scislej kontroli pracodawcy (o tym jak
    >> scislej - decyduje pracodawca).
    >
    > Właśnie. Tyle, że prawo pracy stoi po stronie pracownika, jeśli pracodawca
    > tego nie przewidział i nie jest to konieczne, jego prawo do kontroli nie
    > jest takie nieograniczone. Prawo i jego wykładnia są o wiele bardziej

    kto tu mowi o kontroli. tu chodzi o swobode wgladu w ustawienia maszyny
    na lini produkcyjnej, swobode dostepu do segregatora z papierami
    wyprodukowanymi przez danego pracownika i wreszcie przez analogie - od
    dostep do danych znajdujacych sie na komputerze pracodawcy.

    > wymagające od pracodawcy, niż mogłoby się wydawać z prostego porównania:
    > jesteś w pracy - wszytsko co robisz jest pod kontrolą pracodawcy...

    jasne - zmodyfikuj jeszcze prawo autorskie, bo tam tez jest krzywdzacy
    dla pracownika zapis, ze jezeli tworzy "dzielo" bedac pracownikiem i na
    potrzeby pracodawcy, to 100% praw do tego dziela ma pracodawca.

    > Zamiast "zdroworozsądkowego" wypowiadania się proponuję lektrurę spraw i
    > orzeczeń jakie miały miejsce w tej materii, a nie tylko proste porównania.

    Z moje strony barykady sprawa jest prosta: komputer, maszyna do szycia,
    mlotek, i tym podobne sa wlasnoscia pracodawcy i to pracodawca decyduje
    o tym co sie w danym momencie dzieje ze sprzetem i w kazdej chwili moze
    dowolnie nim dysponowac (lacznie ze sprawdzeniem danych). Prywatna
    poczta na sluzbowym komputerze jest jak szycie przywatnych spodni na
    sluzbowej maszynie do szycia.

    > Inwigilacja pracownika nie jest taka prosta, z tego względu, że pracodawca
    > ma obowiązek również poszanować godność pracownika i zrównoważyć swoje cele
    > z celami pracownika.

    Kto tu mowi o inwigilacji? - kamery w kibelku i szatni juz w tym watku
    zostaly powylaczane :-)

    Pozdro

    Maseł

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1