Użytkownik "Hektor_Z" <h...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:d7v6lf$fh8$1@nemesis.news.tpi.pl...

Ochrona ma takie uprawnienia, jakie im da pracodawca. Żadnych
nadprzyrodzonych. A pracodawca ma prawo dokonać badania trzeźwości
pracowników. Co do przeszukiwania rzeczy, to już moim zdaniem ochrona
nie ma do tego prawa. Mogą poprosić. W razie odmowy mogą jedynie wezwać
policję, ale ku temu muszą jakieś przesłanki istnieć. Ewentualnie
obowiązek okazania przenoszonych rzeczy może wynikać za regulaminu
zakładu pracy. Wówczas możesz na to nie wyrazić zgody, ale to
równoznaczne z wypowiedzeniem.

Reasumując, to mają generalnie takie prawo.