Użytkownik "Robert Tomasik" <r...@g...pl> napisał w wiadomości
news:d7vun0$ffq$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Użytkownik "Hektor_Z" <h...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:d7v6lf$fh8$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> Ochrona ma takie uprawnienia, jakie im da pracodawca. Żadnych
> nadprzyrodzonych. A pracodawca ma prawo dokonać badania trzeźwości
> pracowników. Co do przeszukiwania rzeczy, to już moim zdaniem ochrona
> nie ma do tego prawa. Mogą poprosić. W razie odmowy mogą jedynie wezwać
> policję, ale ku temu muszą jakieś przesłanki istnieć. Ewentualnie
> obowiązek okazania przenoszonych rzeczy może wynikać za regulaminu
> zakładu pracy. Wówczas możesz na to nie wyrazić zgody, ale to
> równoznaczne z wypowiedzeniem.
>
> Reasumując, to mają generalnie takie prawo.



A kto cię pierdolnął w łeb, kolo?

A jak ja, będąc pracodawcą dam prawo ochronie do osobistej ochrony
praconwnic łącznie z przegrzebaniem w dupie palcem, to bedą mieli takie
prawo??!!