eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoJakie ma prawo pracodawca a jakie pracownik?Re: Jakie ma prawo pracodawca a jakie pracownik?
  • Data: 2004-03-22 05:12:23
    Temat: Re: Jakie ma prawo pracodawca a jakie pracownik?
    Od: "salton" <s...@t...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    >
    > > Ja bym nie grymasił. Jak będziesz dobrze pracował, to zawsze masz szansę
    > > po jakimś czasie wrócić tam, gdzie chcesz. Zresztą nie wykluczone, ze
    > > właśnie Cię sprawdzają, na ile jesteś elastyczny i czy od razu zrobisz
    > > awanturę, jak poczujesz się niedowartościowany. Trzy tygodnie w piekle
    > > wytrzymasz. Zawsze, jak stwierdzisz, ze tamta praca Ci nie pasuje, to
    > > możesz nie podpisać umowy na stałe i tyle. W końcu pracodawca płaci za
    > > Twoją pracę i ma prawo w granicach rozsądku stawiać wymagania.
    >
    > Inne stanowisko, inne zarobek, inne doswiadczenie.
    >



    no to walcz o to stanowisko na ktorym ci zalezy - ale ty musisz udowodnic ze
    masz kompetencje (NIE PRAWA - JAK TAk bedziesz rozmawial to nawet na umowie
    na czas nieokreslony i z dlugim stazem wylecisz z dnia na dzien - oczywiscie
    z zachowaniem praw - no chyba ze sa zwiazki to inna historia)

    salto


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1