Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych? › Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.neostrada.pl!nemesis.news.neostrada.pl!atlantis.news.neostrada.pl!news.ne
ostrada.pl!not-for-mail
From: "cef" <c...@i...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?
Date: Tue, 14 Apr 2009 23:10:55 +0200
Organization: TP - http://www.tp.pl/
Lines: 18
Message-ID: <gs2umc$gug$1@nemesis.news.neostrada.pl>
References: <grofm8$6f1$1@inews.gazeta.pl>
<grs0a5$o5g$1@inews.gazeta.pl><grsrjc$je2$1@news.task.gda.pl>
<grurn9$8p8$1@news.onet.pl> <p...@r...org>
<gs022s$blu$1@news.onet.pl> <gs08og$l06$1@nemesis.news.neostrada.pl>
<gs2qpq$o6b$1@news.onet.pl> <gs2sdp$1nj$1@atlantis.news.neostrada.pl>
<gs2tk1$o2$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: bcm129.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.neostrada.pl 1239744013 17360 83.27.228.129 (14 Apr 2009
21:20:13 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 14 Apr 2009 21:20:13 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5512
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5579
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:584595
[ ukryj nagłówki ]
Baloo wrote:

>> Wpisujesz rzeczywistą przyczynę:
>> tzn, że nie chcesz dalej zatrudniać tej osoby.
>> Z tym nie wygra żaden sąd, bo to prawda jest.
>
> Ale co z tego?
> Przecież nie wystarczy napisać samej prawdy.
> Wyobrażasz sobie zwolnienie kogoś bo:
> - jest kobietą
> - jest za stary
> - jest brzydki i śmierdzi?
> Chcesz powiedzieć, że sąd uzna takie uzasadnienie i przytaknie
> łaskawie?

Jeśli przyczyna zwolnienia taka bedzie
(rzeczywista), to właśnie tak uważam.