eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoJak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?
  • Data: 2009-04-15 06:59:23
    Temat: Re: Jak zwolnic pracownika, ktory buntuje innych?
    Od: "cef" <c...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Olgierd wrote:
    > Dnia Tue, 14 Apr 2009 23:10:55 +0200, cef napisał(a):
    >
    >>> Przecież nie wystarczy napisać samej prawdy. Wyobrażasz sobie
    >>> zwolnienie kogoś bo: - jest kobietą
    >>> - jest za stary
    >>> - jest brzydki i śmierdzi?
    >>> Chcesz powiedzieć, że sąd uzna takie uzasadnienie i przytaknie
    >>> łaskawie?
    >>
    >> Jeśli przyczyna zwolnienia taka bedzie (rzeczywista), to właśnie tak
    >> uważam.
    >
    > Haha :-)
    > Nie, taka przyczyna nie utrzyma się w sądzie. Te akurat dlatego, że to
    > dyskryminacja.


    Ta, że brzydki czy stary to pewnie się nie utrzyma,
    ale ta, że nie chcę zatrudniać powinna wg mnie wystarczyć.
    Poza tym jak już naprawdę pracodawca chce wywalić kogoś
    (a nie ma związków), to wywali na sto różnych powodów i sposobów
    mniej lub bardziej rzeczywistych.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1