On 26 Mar, 09:34, Paweł <b...@m...com> wrote:

> A nie jest przypadkiem tak, że "nagroda" jest składnikiem uznaniowym?
> Czyli de facto Prezes może zrobić co chce?

Juz pisalem. Prezes Zarzadu uznal nalezlne premie i poinformowal
wszystkich pracownikow o tym ze zostana one wyplanone wraz z penja
marcowa - czyli zgodnie z regulaminem wynagradzania, do konca
pierwszego kwartalu.
Pisalem takze jakie sa zapisy regulaminu, i jest tam tylko wymienione,
ze w razie klopotow finansowych te premie moga byc wyplacane ratalnie.
W ogole nie ma mowy o tym ze moga byc nie wyplacone w ogole.