Dnia Wed, 2 Nov 2005 22:50:02 +0100, Nixe napisał(a):

> Art. 177. § 1. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę
> w okresie ciąży [...]
> Czyli jeśli wypowiedzenie wręczył przed zajściem pracownicy w ciążę, to jak
> najbardziej ono obowiązuje.

"...wypowiedzieć ani rozwiązać..." - a przecież art. 30 to jest
"rozwiązanie za wypowiedzeniem": nie możesz wypowiedzieć w dniu 3 listopada
2005 r. ani następczo rozwiązać wskutek tego wypowiedzenia.
Potwierdza to niestety żywe orzecznictwo, z którym się zetknąłem.

--
Olgierd
||| gsm: +48502DEFUNK ||| JID: o...@p...pl |||