kbb napisal:
> Czegoś tu jednak nie rozumiem. Oki, uczelnie moga a nawet podobno muszą
> pobierać opłaty - bo trzeba opłacić prace zlecone osób pracującyh przy
> rekrutacji. Policzmy więc: 7 tys osób rejstruje się przez internet i płaci
> po 85 zł (liczba z konkretnej uczelni a nie z sufitu).

Siedem tysiecy osob to mniej wiecej 8..10 wydzialow.

> Uczelnia uzyskuje 595 tys zł. Praca przy rekrutacja trwa powiedzmy przez
> 2 tygodnie non stop.

Blad. Praca trwa okolo dwoch miesiecy. Ponadto masz do czynienia z
komisja uczelniana i komisjami wydzialowymi.

> Powiedzmy, że zarobek miesieczny brutto jednej osoby wyniesie w tym czasie
> 6000 czyli 3000 przez 2 tygodnie.

Smieci na wejsciu, smieci na wyjsciu. W roku 2006 (obecnie nie wiem)
wynagrodzenie za prace w komisjach uczelnianej i wydzialowej wynosilo
np. http://bip.pk.edu.pl/index.php?ver=0&dok=256

Przywolane tu stawki minimalne asystenta mozesz znalezc m.in. w:
http://www.nszz.pwr.wroc.pl/nszz/taryfikator.doc

Przy okazji: zwroc uwage na manipulacje MNiSzW. Pisza o wzroscie
GORNYCH WIDELEK, ale nie ma ani slowa o realnych podwyzkach.
Ot, takie Niderlandy ;) Jakie to typowe dla kolejnych ministrow
edukacji oraz szkolnictwa wyzszego.

Wiec wracajac do wynagrodzen, wychodzi w roku 2006:
- przewodniczacy komisji 870 zl brutto,
- sekretarz komisji 1218 zl brutto,
- czlonek komisji 522 zl brutto.
To jest wynagrodzenie calkowite! Nie miesieczne!
Gdzie te twoje 6000 zl miesiecznie na osobe, ktore imputowales? :)

Do studiow stacjonarnych i niestacjonarnych sa odrebne komisje,
przecietnie jest w ich skladzie ok. 10 osob w kazdej. Czyli podliczmy
tak okolo koszt komisji: 870 + 1.218 + 8 x 522 = 6.264 zl

No i masz 6.264 zl. Na calosc komisji. W trakcie calych dwumiesiecznych prac.
Teraz wezmy pod uwage te mniej wiecej 10 wydzialow plus komisja uczelniana:

1 x 6.264 + 10 x 2 x 6.264 = 131.544 zl

Wedlug twoich wyliczen gdzies jeszcze sie ukrywa 464 tys.
Gdzie? Nie wiem, ale moje podejrzenia ida w kierunku:
- pomieszczen - utrzymanie archiwow jest cholernie drogie,
a materialy porekrutacyjne musze byc przechowywane w przypadku
przyjetych w praktyce bezterminowo, a w przypadku odmow chyba
przez 5 lat (niech mnie Gotfryd poprawi) jako podstawa decyzji
administracyjnej,
- sprzetu,
- oprogramowania, ktore podlega nieustannym modyfikacjom,
- trywialnych materialow: chocby te 7 tysiecy teczek po zlotowce
to juz sie robi siedem tysiecy zlotych.

> Serio ktos sie upiera, że uczelnia naprawdę tak robi i zatrudnia 200
> ludzi? ;))

Tak. 21 komisji po 10 ludzi to sie robi 210 osob.
Dla twoich danych wejsciowych :)

> Bo ja mysllę, ze zatrudnia kilku

Myslisz sie, co juz ci wykazalem.

> a resztę pieniędzy wydaje na własne potrzeby.

A tego to akurat nie moge wykluczyc.

> I to nie wydaje mi się etyczne - przynajmniej nie w stosunku do
> tych którzy nie zostali przyjeci. Bo niby dlaczego oni mają finansować
> potrzeby uczelni która ich odrzuciła?

A dlaczego nie? Usluge rekrutacyjna wykonano. To jest usluga nalezytej
starannosci: materialy przyjeto, zweryfikowano, oceny zestawiono,
rankingi wykonano. Jezeli usluga sie wydaje zbyt droga, to jest prosta
metoda: nie korzystac. Dokladniej mowiac: nie spamowac swoimi papierami
na oslep. A co do etyki, hm, gdy mowa o pieniadzach etyka zabiera manatki
i wychodzi tylnymi drzwiami. Gdy idziesz na JAKIKOLWIEK komercyjny egzamin
certyfikacyjny do placisz za przeprowadzenie procedury, a nie jedynie
za skutek pozytywny. Tu jest dokladnie TAKA SAMA sytuacja.
--
Pozdrawiam,

Jacek