Witam,

Proszę Was o pomoc w rozwikłaniu poniżej opisanego problemu.

Firmy A (usługodawca) zawarła z firmą B (usługobiorca) umowę o
świadczenie usługi, która wymaga nakładu pracy 30 000 roboczogodzin w
ciągu dziesięciu miesięcy. Jednakże A w umowie oświadcza, że w chwili
obecnej posiada zdolności do wykonywania prac w wymiarze 1 680
roboczogodzin w miesiącu (czyli troszkę ponad wymaganą połowę), ale w
trakcie trwania tej umowy zamierza zakupić aktualnie projektowane
urządzenie, które pozwoli na trzykrotne zwiększenie zdolności do
wykonywania prac, i w związku z tym będzie mogło wywiązać się z umowy.
Ponadto w umowie jest zapis mówiący, że A i B w przypadku niewykonania
lub niewłaściwego wykonania umowy odpowiadają w stosunku do drugiej
strony tylko za rzeczywiście poniesione straty.

Co B będzie mogła zrobić, jeśli w trakcie wykonywania umowy okaże się,
że A od początku wiedziała lub dokładając należytej staranności mogłaby
uzyskać informację, że to aktualnie projektowane urządzenie nie jest w
stanie zwiększyć zdolności do wykonywania prac, w takim zakresie co A
oświadczyła w umowie, a w związku z tym A od początku mogło by być
świadome, że nie będzie się mogło wywiązać z umowy? Czyli otrzymujemy
coś w rodzaju nieprawdziwego oświadczenia w umowie.

--
Pozdrawiam,
Czesławek