Chodzi o składki na ubezpieczenie grupowe. Pracodawca któremy zlecono
potrącanie kwoty na owe składki nie robił tego od 14 miesięcy. Firma
ubezpieczeniowa przegapiła i nie wysyłała na ten temat informacji.
Pracownik nie zwrócił na to uwagi, kwota niska 35 PLN. Chce być dalej
ubezpieczony. Kto faktycznie ponosi odpowiedzialność za to przeoczenie?
Jakie by było postępowanie, gdyby coś się stało pracownikowi (złamanie
nogi, śmierć w rodzinie)?