Mam takie pytanie, w zasadzie sytuację hipotetyczną :)

Magazynier w obecności świadków informuje dyrektora że zwalnia go z pracy ze
skutkiem natychmiastowym:)

Dyrektor uznaje taką sytuację za absurdalną, i nie zawraca sobie tym głowy.
Po kilku miesiącach sprawa trafia do sądu pracy i sąd stwierdza że nawet
jeżeli magazynier nie był uprawniony do wypowiedzenia umowy, to dyrektor
zgodnie z prawem pracy nie odwołał się od wypowiedzenia w terminie więc jest
one skuteczne.

Można się popłakać ze śmiech (ciekawe mamy prawo)