Bezprawne obniżenie płacy od 2 lat - potrzebny doradca

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!newsfeed.tpinternet.p
l!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Frank" <a...@b...internetdsl.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Bezprawne obniżenie płacy od 2 lat - potrzebny doradca
Date: Sun, 5 Dec 2004 13:15:32 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 18
Message-ID: <couub0$mu5$1@atlantis.news.tpi.pl>
Reply-To: "Frank" <a...@b...internetdsl.pl>
NNTP-Posting-Host: sq66.internetdsl.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1102249120 23493 80.55.94.66 (5 Dec 2004 12:18:40 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 5 Dec 2004 12:18:40 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:260920
[ ukryj nagłówki ]
Poszukuję kontaktu z osobami, które mają doświadczenie w dochodzeniu
roszczeń z tytułu bezprawnego obniżenia (zmiany) wynagrodzenia do 3 lat od
zdarzenia. W szczególnosci poszukuje osób, które nie podpisały
przedstawionego im przez pracodawcę porozumienia o obniżeniu płacy
zasadniczej (w moim przypadku o 50% !!!) a pracodawca mimo to wypłacał im
obniżone wynagrodzenie nie wypowiadając warunków pracy !!!
Wymiana doświadczeń jest mi niezbędna do dochodzenia swoich praw przed sądem
pracy.
Pozdrawiam
Frank

P.S.
W zamian wymienię sie doświadczeniem jak obronić się przed wypowiedzeniem
szczególnie wręczonym w trakcjie zwolnienia lekarskiego lub innej
usprawiedliwionej nieobecności w pracy.