> Przypominam: wypowiedziano umowe na okres probny.

W ktorym miejscu byla mowa o okresie probnym? W firmie pracowalem
ponad 2 lata.

> Po co? Po to zeby lechtajac czyjes przerosniete ego, dac szanse na

Widze, ze na kazdej grupie znajda sie osoby, ktore wola prowadzic
bezsensowna dyskusje, zamiast skoncentrowac sie na rzeczowych
odpowiedziach lub zwyczajnym pominieciu dyskusji milczeniem.

> spieprzenie efektywnosci pracy zespolu?

Wlasciciel sam przyznal, ze mlodszy stazem pracownik nie potrafi nawet
polowy tego co ja, ale zostaje bo cieszyl sie wiekszym powodzeniem
wsrod pozostalych pracownikow.
Wiec nie ma tu mowy o zmniejszaniu efektywnosci zespolu, gdy zostala
zwolniona osoba dysponujaca wieksza wiedza.

> I co? Koles wyleci przy najblizszej okazji, a do tego czasu zespol bedzie
> dostawac po dupie, bo - chocby - zmniejszy swoja wydajnosc (testwykazal co
> wykazal...).

Test nie wykazal kto jak wydajnie pracuje, tylko jaka opinia cieszy
sie wsrod innych byc moze zazdrosnych o stanowisko pracownikow.

> Przeciez osoba nierokujaca na prace w zespole, nawet z Caritasu by wyleciala
> przed zakonczeniem okresu probnego...

To, ze rokowalem na prace w zespole zauwazono 2 lata temu po pomyslnym
zakonczeniu okresu probnego.

do góry

W wiadomości news:fsosg2$r40$2@atlantis.news.neostrada.pl szomiz
<s...@k...dostawac.reklamy.przez.net> pisze:

>> Skąd tyś to wszystko powymyślał?
> Z zycia. Z nocy nieprzespanych przez aspolecznych przedstawicieli
> pokolenia JP II, ktorzy mieli wykute na blache fragmenty KP dotyczace
> swoich praw, wykazywali sie natomiast totalna odpornoscia na rozumienie
> fragmentow dotyczacych obowiazkow.
Masz widać fatalne doświadczenia.
Upośledziły ci obiektywizm.

> Zadna anarchia nie jest potrzebna - ani twoja (propracownicza) ani
> anyuserowa (propracodawcza).
Niezwykle odkrywcza teza, ale - coś konfabulujesz, jaka anarchia?

> Wyszlo, ze ma problemy w pracy z grupa? Wyszlo.
E! Guzik tam wyszło, opisał przecież okoliczności przeprowadzania ankietki,
jaka jest jej wiarygodność w tym świetle? Nigdy też może nie słyszałeś o
zamawianiu badania z wynikiem?
A w ogóle - może to grupa ma problemy w pracy z nim i stąd taki wynik?
Radzę uważać z bezkrytycznym podejściem do tzw. społecznego dowodu
słuszności.

> Chce udowodnic, ze to nie prawda? Jak sie postara - udowodni.
Po co ma się starać udowadniać coś komukolwiek? Wyegzekwować co można i iść
dalej.

> Wyleci kilka miesiecy pozniej, a pieniadze, ktore pojda na uzeranie sie z
> osoba, ktorej sie po prostu nie chce, zejda z funduszy przeznaczych na
> premie.
To bardzo dobrze. Będą to przecież pieniądze przeznaczone dla tych, co tę
ankietkę rozwiązywali. Jak rozwiązali, tak mają, a podziękowania
"menedżementowi".

> I trzeba pracowac w budzetowce, zeby tej prostej zaleznosci nie rozumiec.
To ty pracujesz w budżetówce???

> EOT
A o tym to nie ty decydujesz.

--
Jotte

do góry

W wiadomości news:fsosg2$r40$1@atlantis.news.neostrada.pl szomiz
<s...@k...dostawac.reklamy.przez.net> pisze:

>>> Przypominam: wypowiedziano umowe na okres probny.
>> Nie na okres próbny, tylko na czas określony.
> Zmienia postac rzeczy?
Zasadniczo.
KP do ręki.

--
Jotte

do góry

Użytkownik "szomiz" <s...@k...dostawac.reklamy.przez.net> napisał w
wiadomości news:fsosg2$r40$2@atlantis.news.neostrada.pl...
>
> Wyszlo, ze ma problemy w pracy z grupa? Wyszlo.
>

A gdzie ci to wyszło?? Z kretyńskiej ankietki?? Jakby miał problemy w pracy
z grupa, to by go zwolniono z tego powodu, a nie dlatego ze w ankiecie tak
wynikło. Idiotyzm...

Pozdro Przemek

do góry

Użytkownik "Przemek Lipski" <W...@w...epf.pl> napisał w
wiadomości news:fsqtat$sar$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "szomiz" <s...@k...dostawac.reklamy.przez.net> napisał w
> wiadomości news:fsosg2$r40$2@atlantis.news.neostrada.pl...
>>
>> Wyszlo, ze ma problemy w pracy z grupa? Wyszlo.
>>
>
> A gdzie ci to wyszło?? Z kretyńskiej ankietki?? Jakby miał problemy w
> pracy z grupa, to by go zwolniono z tego powodu, a nie dlatego ze w
> ankiecie tak wynikło. Idiotyzm...

Sugerujesz, zeby kretynska ankietke zastapic o rzad drozszymi (ciekawe z
jakiego budzetu zostanie to sfinansowane...), lecz rownie kretynskimi
metodami "wyzszego rzedu"?

Wlasciciel za to ze swoich pieniedzy nie zaplaci. No chyba, ze chore prawo
(lub jego anarchizujace wykorzystanie) bedzie go do tego zmuszac.

A jak bedzie - to jak ci sie wydaje - szybciej sprzeda mercedesa i przerzuci
sie z kawioru na kaszanke, czy ustawi sie tak, zeby niepozadanych ludzi
spuszczac po brzytwie w _aktualnie_ legalny sposob?

Prosimy o wiecej szczegolowych przepisow. Im ich wiecej, tym latwiej mozna
je omijac :-P

sz.

do góry

Dnia Mon, 31 Mar 2008 20:24:53 +0200, szomiz napisał(a):


>> A gdzie ci to wyszło?? Z kretyńskiej ankietki?? Jakby miał problemy w
>> pracy z grupa, to by go zwolniono z tego powodu, a nie dlatego ze w
>> ankiecie tak wynikło. Idiotyzm...
>
> Sugerujesz, zeby kretynska ankietke zastapic o rzad drozszymi (ciekawe z
> jakiego budzetu zostanie to sfinansowane...), lecz rownie kretynskimi
> metodami "wyzszego rzedu"?

Ankieta pokazała kolesiostwo w tej firmie a nie faktyczne zalety czy wady
każdej z osób. Jest ona idiotyczna z tego powodu że to pracodawca
powinien oceniać pracowników i na tej podstawie zatrudniać/zwalniać/etc.
a nie ankieta. A jeśli już pracodawca wybrał metodę ankiety wśród
pracowników (dlaczego nie klientów? w końcu to oni płacą...) to równie
dobrze mogła by być to kostka do gry, wróżka czy tarot... a to oznacza że
lepiej jak najszybciej z takiej firmy spadać.

Radek

do góry