Witam.
Proszę o pomoc w rozwiązaniu problemu mojej żony (i moim):
w czasie pobierania zasiłku nie można wystawiać faktur vat (przy
jednoosobowej działalności), ale co w wypadku, jeśli faktura ma być
wystawiona za zlecenie wykonane przed urodzeniem dziecka ? Czy US się będzie
czepiał faktury, która zostałaby wystawiona 3 miesiące od czasu rozpoczęcia
przebywania na macierzyńskim, ale za pracę wykonaną wcześniej ?
Druga sprawa - czy w przypadku zasiłku macierzyńskiego kobieta może
zrezygnować po 14 tygodniu i przekazać mężowi w formie urlopu
macierzyńskiego (tak jak to jest w przypadku, gdy kobieta jest na etacie) ?
I co wtedy z tygodniowym urlopem tacierzyńskim, który ma być od 2010 roku ?
Swoją drogą - czy on obejmie ojców zeszłorocznych, jeśli zdążą wykorzystać w
ciągu 12 miesięcy od urodzin ?
Pozdrawiam serdecznie
owp (młody tata) ;-)

do góry

On Tue, 8 Dec 2009, owp wrote:

> Witam.
> Proszę o pomoc w rozwiązaniu problemu mojej żony (i moim):
> w czasie pobierania zasiłku nie można wystawiać faktur vat (przy
> jednoosobowej działalności)

Proponuję przejrzenie archiwów, w pierwszej kolejności .prawo.podatki,
tak na oko do kwartału wstecz.
Wkazywano na artykuł z listą interpretacji i wyroków dowodzących,
że powyższa teza NIE jest prawdziwa.
Realizacja "nieuciążliwych czynności prawnych" nie kwalifikuje
się (aktualnie :P) do wyłączenia ze zwolnienia chorobowego
przez prowadzącego DG.
Interpretacja swobodna ;) - to realizacja "niezbędnej konieczności",
tak jakby np. pracownik napisał do pracodawcy kartkę, że wczorajszy
raport został w archiwum zamiast w biurku (pracownik załatwiający
w pracy papiery *może* wylecieć z chorobowego, to osobna sprawa).

> ale co w wypadku, jeśli faktura ma być
> wystawiona za zlecenie wykonane przed urodzeniem dziecka ? Czy US się będzie
> czepiał faktury, która zostałaby wystawiona 3 miesiące od czasu rozpoczęcia
> przebywania na macierzyńskim, ale za pracę wykonaną wcześniej ?

Ja bym się martwił, czy US nie będzie się czepał dlaczego tej
faktury nie wystawiono 3-miesiące wcześniej...

IMVHO: goto ->.prawo.podatki (ale nie FUTuję)

pzdr, Gotfryd

do góry

Dnia Tue, 8 Dec 2009 17:22:23 +0100, owp napisał(a):


> I co wtedy z tygodniowym urlopem tacierzyńskim, który ma być od 2010 roku ?
> Swoją drogą - czy on obejmie ojców zeszłorocznych, jeśli zdążą wykorzystać w
> ciągu 12 miesięcy od urodzin ?

Dokładnie tak. Nie ma znaczenia że dziecko urodziło się w ubiegłym roku -
istotne jest że przed ukończeniem przez niego roczku, skorzystasz z urlopu
"tacierzyńskiego". Wynosi on w 2010 tydzień (czyli siedem dni).
Na siedem dni przed planowanym terminem urlopu tatuś powinien wystąpić z
pisemnym wnioskiem do pracodawcy. Pracownicy mogą go złożyć jeszcze w
grudniu 2009 roku. Pracodawca nie będzie mógł zakwestionować terminu urlopu
wskazanego we wniosku. Za okres korzystania z tego urlopu tatuśkowi będzie
przysługiwał zasiłek macierzyński.

> owp (młody tata) ;-)

Gratulacje :)

do góry

Dnia Tue, 8 Dec 2009 17:22:23 +0100, owp napisał(a):


> I co wtedy z tygodniowym urlopem tacierzyńskim, który ma być od 2010 roku ?
> Swoją drogą - czy on obejmie ojców zeszłorocznych, jeśli zdążą wykorzystać w
> ciągu 12 miesięcy od urodzin ?

Dokładnie tak. Nie ma znaczenia że dziecko urodziło się w tym roku -
istotne jest że przed ukończeniem przez niego roczku, skorzystasz z urlopu
"tacierzyńskiego". Wynosić będzie on w 2010 tydzień (czyli siedem dni).
Na siedem dni przed planowanym terminem urlopu tatuś powinien wystąpić z
pisemnym wnioskiem do pracodawcy. Pracownicy mogą go złożyć jeszcze w
grudniu 2009 roku. Pracodawca nie będzie mógł zakwestionować terminu urlopu
wskazanego we wniosku. Za okres korzystania z tego urlopu tatuśkowi będzie
przysługiwał zasiłek macierzyński.

> owp (młody tata) ;-)

Gratulacje :)

do góry

Dzięki za odpowiedź.

> Gratulacje :)

I raz jeszcze dziekuję :)

do góry

Dzięki za odpowiedź.

> Proponuję przejrzenie archiwów, w pierwszej kolejności .prawo.podatki,
> tak na oko do kwartału wstecz.
>
Ok.

>> ale co w wypadku, jeśli faktura ma być wystawiona za zlecenie wykonane
>> przed urodzeniem dziecka ? Czy US się będzie czepiał faktury, która
>> zostałaby wystawiona 3 miesiące od czasu rozpoczęcia przebywania na
>> macierzyńskim, ale za pracę wykonaną wcześniej ?
>
> Ja bym się martwił, czy US nie będzie się czepał dlaczego tej
> faktury nie wystawiono 3-miesiące wcześniej...
>
Bo tyle zleceniodawca sobie daje na sprawdzenie i inne czynności - tzn. w
umowie jest 1 miesiąc, ale zawsze się to przeciąga...

owp

do góry