wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy - pomocy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsgate
.onet.pl!niusy.onet.pl
From: l...@v...pl
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy - pomocy
Date: 1 Aug 2005 08:33:35 +0200
Organization: Onet.pl SA
Lines: 14
Message-ID: <5...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1122878015 751 213.180.130.18 (1 Aug 2005 06:33:35
GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 1 Aug 2005 06:33:35 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 82.160.8.2, 192.168.243.43
X-User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; en-US; rv:1.7) Gecko/20040514
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:316616
[ ukryj nagłówki ]
Witam szanownych grupowiczów, tym razem problem sprowadza się do tego, czy
wynagrodzenie należne pracownikowi za czas pozostawania bez pracy (okres od
rozwiązania umowy do przywrócenia do pracy na mocy prawomocnego wyroku sądu),
należne mu jest bez względu na to czy sąd przywracając do pracy ujął to w
wyroku, czy też pracownik musi założyć nową sprawę swojemu rpacodawcy.

Drugi problem to zwrot odprawy, albowiem pracodawca potrącił 100% pensji bez
wniosku, bez tytułu pracownikom właśnie traktując to jako zwrot odprawy
wypłaconej im przy zwolnieniach, co można zrobićw takiej sytuacji ?

Bardzo dziękuję za dyskusję.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl