Witam,

w nowym miejscu pracy otrzymałam umowę o pracę z nagłówkiem 'umowa na
okres próbny' na okres 5 miesięcy. Podpisałam tę umowe, jednak
sprawdzilam pozniej, ze taka umowa na okres próbny moze byc zawarta
maksymalnie na 3 miesiace. Czy ta moja umowa jest w tym momencie
niewazna? A ja pracuje na dobra sprawe 'na czarno'? Niestety od dwoch
tygodni nie moge doprosic sie wystawienia poprawnej umowy. Jakie
konsekwencje dla mnie oraz dla firmy mnie zatrudniajacej moze miec
taka niewazna umowa? Czy jesli bede miec np wypadek w miejscu pracy to
nie dostane odszkodowania bo umowa o prace jest prawnie wadliwa?

pozdrawiam i z gory dziekuje za opinie,

ala.