ala pisze:
> Witam,
>
> w nowym miejscu pracy otrzymałam umowę o pracę z nagłówkiem 'umowa na
> okres próbny' na okres 5 miesięcy. Podpisałam tę umowe, jednak
> sprawdzilam pozniej, ze taka umowa na okres próbny moze byc zawarta
> maksymalnie na 3 miesiace. Czy ta moja umowa jest w tym momencie
> niewazna? A ja pracuje na dobra sprawe 'na czarno'? Niestety od dwoch
> tygodni nie moge doprosic sie wystawienia poprawnej umowy. Jakie
> konsekwencje dla mnie oraz dla firmy mnie zatrudniajacej moze miec
> taka niewazna umowa? Czy jesli bede miec np wypadek w miejscu pracy to
> nie dostane odszkodowania bo umowa o prace jest prawnie wadliwa?


Umowa taka jest ważna. Ponieważ umowa o pracę na okres próbny może
być zawarta na maksymalnie 3 miesiące, IMHO Twoja umowa jest w takim
razie zwykłą umową na czas określony.


--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekucji => http://www.kwm.net.pl