cześć,

mam takie pytanie i problem zarazem.

otrzymałem do wglądu umowę o pracę na czas określony zawartą na okres
6 mcy.

w umowie jest następujące zdanie:
Umowa ta została zawarta na czas okreslony od 01.04.2008 r. do
30.09.2008 r. Pracodwca
dopuszcza mozliwosc skrócenia na wniosek pracownika czasu trwania
niniejszej umowy.
Umowa ta moze zostac wypowiedziana z zachowaniem ustawowego okresu
wypowiedzenia, zgodnie z kodeksem pracy.[...]

problem w tym, że wyczytałem, iż takiej umowy wypowiedzieć nie
można :)

i teraz pytanie:
czy mam możliwość wypowiedzenia takiej umowy PRZED rozpoczęciem pracy,
ale PO JEJ PODPISANIU (czyli przed 01.04.2008)? (umowę mam podpisać
28.01.2008., negocjuję z obecnym pracodawcą podwyżkę ale te negocjacje
zakończą się raczej na początku lutego). czy lepiej po prostu
przełożyć podpisanie na później?

jakie intencje kierują pracodawcą przy sporządzaniu tego typu zapisów?

serdecznie pozdrawiam,
magda