Johnson pisze:


> A co to na pewno nie.
> jeśli cię to interesuje to:

Oba przytoczone fragmenty świadczą raczej na moją korzyść:

> 2.4. W okresie między zawarciem umowy o pracę a terminem określonym w
> niej jako data nawiązania stosunku, umowa ta może być rozwiązana na
> zasadach ogólnych przewidzianych w Kodeksie pracy. [????????]

Też tego nie rozumiem :)

> Jeżeli strony wskazały w umowie dzień rozpoczęcia pracy, okres pomiędzy
> zawarciem umowy a nawiązaniem stosunku pracy nie jest traktowany jako
> okres zatrudnienia. Pracownikowi nie przysługują w tym okresie
> wynikające ze stosunku pracy uprawnienia.

I jak na tej podstawie chcesz dowieść, że okresy wypowiedzenia jednak
wtedy obowiązują?



--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekucji => http://www.kwm.net.pl