Johnson napisał(a):
> ankieta pisze:
>
>> czy mam możliwość wypowiedzenia takiej umowy PRZED rozpoczęciem pracy,
>> ale PO JEJ PODPISANIU (czyli przed 01.04.2008)?
>
>
> Nie.
>
>
>> czy lepiej po prostu przełożyć podpisanie na później?
>
>
> Tak.
>
>>
>> jakie intencje kierują pracodawcą przy sporządzaniu tego typu zapisów?
>>
>
> To są żądne intencje, tylko głupota, spowodowana niewiedzą
> (nieznajomością obowiązującego prawa).


A jesteś tego pewien? O tak późnej porze już nie będę szukał źródła,
ale spotkałem się z opinią, że wszelkie uprawnienia wynikające z KP
obowiązują pracownika i pracodawcę. Po podpisaniu umowy, ale przed
rozpoczęciem pracy, strony nie są jeszcze w relacjach
pracownik-pracodawca. Tym samym umowę taką można rozwiązać choćby
jednostronnie, bez zachowania okresów wypowiedzenia do momentu dnia
rozpoczęcia pracy.


--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w
egzekucji -> http://www.kwm.net.pl