Witam
Mam takie pytanie. Jakie muszą być spełnione warunki aby pracodawca mógł
wysyłać pracowników na tzw "postojowe" płatne np: 65%. Czy może zrobić coś
takiego, że będzie wysyłać rotacyjnie pracowników danego działu na postojowe
a na ich miejsce na ten czas będzie przesuwać osoby z innych działów?

Pozdrawiam
Tomek