eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › postój zakładu › postój zakładu
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "Tomek" <v...@g...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: postój zakładu
    Date: Fri, 2 Dec 2005 19:58:45 +0100
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 10
    Message-ID: <dmq5n3$o7m$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: bys195.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1133550115 24822 83.30.38.195 (2 Dec 2005 19:01:55 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 2 Dec 2005 19:01:55 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    X-Priority: 3
    X-User: vectra18
    X-Antivirus: avast! (VPS 0548-1, 2005-12-01), Outbound message
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Antivirus-Status: Clean
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:346776
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam
    Mam takie pytanie. Jakie muszą być spełnione warunki aby pracodawca mógł
    wysyłać pracowników na tzw "postojowe" płatne np: 65%. Czy może zrobić coś
    takiego, że będzie wysyłać rotacyjnie pracowników danego działu na postojowe
    a na ich miejsce na ten czas będzie przesuwać osoby z innych działów?

    Pozdrawiam
    Tomek


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy