Witajcie,
moze ktos z Was mogłby mi pomoc rozwiazac kwestie odpowiedzialnosci pracodawcy
za szkode pracownika jakiej dozzna w wypadku przy pracy. Chodzi o
odpowiedzialnosc wprowadzona tzw.Ustawa wypadkowa. Na jakiej zasadzie
odpowiada tu pracodawca? na zasadzie winy czy ryzyka?
czy moze zalezy od zdarzenia? na pewno nie odpowiada jesli wypadek powstał z
wyłacznej winy pracownika( co zreszta trudno udowodnic), ale czy do
odpowiedzialnosci pracodawcy wystarczy,ze przyczynienie sie pracownika nie
bylo wylaczna przyczyna wypadku( zas ryzyka)? czy odpowiada on dopiero gdy uda
sie wykazac,ze pracodawca naruszyl zasady ostrozniosci, bezpieczenstwa
itd.(zas . winy)?
Jesli ktos z Was zna odpowiedz,bardzo prosze o pomoc.
pozdrawiam,
Ewelina

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/