Witam, przez ponad dwa lata pracowalem w jednej firmie w dwuosobowym dziale. 3
miesiące temu zacząłem chorować. W międzyczasie złożyłem wypowiedzenie pracy. Z
końcem grudnia umowa została rozwiązana. Kadrowa poleconym wysyła mi świadectwo
pracy, zaległe rmua i obiegówkę. Firmowe rzeczy znajdujące się na moim osobistym
wyposażeniu odesłałem pocztą. W firmie większość sprzętu komputerowego była
pisana na mnie (podpisywałem OTki). Nie miałem jednak odpowiedzialności
materialnej. Przez te 3 miesiące, mój współpracownik odszedł z pracy i pojawiło
się dwóch nowych gości. Czy mogę sobie tą obiegówkę tak po prostu olać? Nie wiem
czy nie będą chcieli mi wmówić zniknięcia jakichś rzeczy. Dodam tylko, że nie
odszedłem w zgodzie z szefostwem.

Jakieś pomysły?

--
Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
-> http://usenet.pomocprawna.info