eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawonadgodziny w niepełnym wymiarze zatrudnienia 1/2 etatu a urlopnadgodziny w niepełnym wymiarze zatrudnienia 1/2 etatu a urlop
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!newshub.sdsu.edu
    !postnews.google.com!k73g2000cwa.googlegroups.com!not-for-mail
    From: "rommia" <r...@n...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: nadgodziny w niepełnym wymiarze zatrudnienia 1/2 etatu a urlop
    Date: 7 Jul 2006 05:05:14 -0700
    Organization: http://groups.google.com
    Lines: 22
    Message-ID: <1...@k...googlegroups.com>
    NNTP-Posting-Host: 83.30.5.115
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
    X-Trace: posting.google.com 1152273919 19127 127.0.0.1 (7 Jul 2006 12:05:19 GMT)
    X-Complaints-To: g...@g...com
    NNTP-Posting-Date: Fri, 7 Jul 2006 12:05:19 +0000 (UTC)
    User-Agent: G2/0.2
    X-HTTP-UserAgent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT
    5.1),gzip(gfe),gzip(gfe)
    Complaints-To: g...@g...com
    Injection-Info: k73g2000cwa.googlegroups.com; posting-host=83.30.5.115;
    posting-account=mXMXiQ0AAACHbalTAY_BTqZluLtWWVZb
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:399589
    [ ukryj nagłówki ]

    W związku z obowiązującym prawem i jak niektórzy twierdzą
    nieistniejącymi w kodeksie pracy przepisami powodującymi wyzysk
    pracownika zgłaszam pod dyskusję następujacą petycję:

    Zatrudnić urzędników (najlepiej tych z ministerstwa pracy i
    posłów) na pół etatu. I niech pracują w stawce godzinowej 8
    godzin, bo według przepisów nie ma wtedy żadnych nadgodzin a jak nie
    będą mieli nic do roboty to bedą mogli zostać zwolnieni wcześniej
    do domu tak jak przecietny pracownik zatrudniony w ten sposób, bo
    tylko w urzędach z tego co widać "czy się stoi czy się leży pensja
    i tak się należy" tak jak za osławionej komuny. I bez obrazy dla
    tych którzy mają naprawdę dużo do roboty. Zobaczą wtedy brak
    wyzysku po pierwszej wypłacie wynagrodzenia za urlop, które jest
    wypłacane,zgodnie z kodeksem pracy, za stawkę godzinową na jaką
    jest zatrudniony a nie rzeczywiście pracuje w ciągu roku.
    Ciekawe ile dało by się w ten sposób "zaoszczędzić" w skali
    państwa i ile czekalibyśmy na zmianę przepisów z których w tej
    chwili korzystają ile wlezie pracodawcy, działanie sieci
    hipermarketów znane z własnego doświadczenia 120-150 godzin w
    miesiącu a wynagrodzenie za urlop za 80 godz. miesiecznie, a ninne
    firmy z tego co wiem działają bardzo podobnie.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1