kodeks pracy - obowiązki pracownika - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!news.icm.edu.pl!news
.atman.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.t
pi.pl!not-for-mail
From: "JarekT" <t...@w...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: kodeks pracy - obowiązki pracownika
Date: Thu, 27 Feb 2003 20:41:29 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 17
Message-ID: <b3lpt5$5r9$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pd251.wroclaw.cvx.ppp.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1046375141 5993 213.76.90.251 (27 Feb 2003 19:45:41 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 27 Feb 2003 19:45:41 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:125978
[ ukryj nagłówki ]
Art. 100 §2 p.4 brzmi:

"dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy
informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę"

Czyżby więc ujawnienie (np. organom kontrolnym, organom ścigania, opinii
publicznej) informacji o nieprawidłowościach (naruszanie przepisów lub wręcz
łamanie prawa) w zakładzie pracy było naruszeniem tego obowiązku
pracowniczego? Bo szkody to on będzie miał z tego powodu na pewno.
Jak i kto ma oceniać, co może narazić pracodawcę na szkodę?

Ten przepis wydaje mi się dziwny lub źle sformułowany. Co sądzicie?

Pozdrawiam
Jarek