witam,
proszę o pomoc co mogę zrobić w sytuacji, gdy pracownik w danej firmie jest
'podglądany' przez przełożonego w sensie co robi na komputrze poprzez
zainstalowane oprogramowanie.
z tego co mi wiadomo nie jest to dozwlone bez wiedzy pracownika a takze jest
na to odpowiedni paragraf.
aktualnie sprawa wyglada tak, ze znajoma zostala zwolniona z pracy przez to
co pisala na gg o swojej przelozonej a ta z kolei to czytala na bieżąco
(wnikanie w prywatną korespondencję), jednak w wypowiedzeniu otrzymala
wyjasnienie iz zwolnienie jest z przyczyn ekonomicznych.
czy moze napisac prosbe/ządanie o wjasnieni dlaczego w komputerze zostalo
zainstalowane takie oprogramowanie i dlaczeg byla inwigilowana, czy co mozna
z tym zorbic?
dziekuje za pomoc,
michal