eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoinwigilowanie pracownikaRe: inwigilowanie pracownika
  • Data: 2009-03-04 21:03:42
    Temat: Re: inwigilowanie pracownika
    Od: Patryk Włos <p...@i...peel> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    >> (wnikanie w prywatną korespondencję), jednak w wypowiedzeniu otrzymala
    >> wyjasnienie iz zwolnienie jest z przyczyn ekonomicznych.
    >
    > to póki nie udowdni, że były inne przyczyny, to została zwolniona z przyczyn
    > ekonomicznych

    Swoją drogą, nieco mnie to dziwi. Mnie życie nauczyło, że należy się
    starać wpisywać na wypowiedzenia prawdziwe powody, możliwie szeroko
    uzasadniając - to owocuje.

    No chyba, że się trzeba kogoś pozbyć z przyczyn, nazwijmy to,
    politycznych - wtedy to całkiem inna sprawa, ale to jest rzadkość.


    --
    Zobacz, jak się pracuje w Google:
    http://pracownik.blogspot.com

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1