Witam! Mam takie pytanko: jestem w 8 miesiacu ciąży i obecnie jestem juz na
zwolnieniu chorobowym, ponieważ jestem pracownikiem fizycznym. Termin porodu
mam na październik więc jak wszystko pójdzie w porzadku to okres urlopu
macierzyńskiego skończy mi sie w połowie lutego. Problem jest w tym że umowę w
pracy ( to jest moja druga umowa) mam do konca roku. Jak to się przedstawia z
przedłuzeniem umowy, czy pracodawca musi mnie przyjac przez okres do
ukończenia urlopu macierzynskiego czy od stycznia mogę byc zwolniona. Chodzi
mi głównie o ciągłośc pracy.
Dziekuję za pomoc i pozdrawiam

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl