Kazio i Kasia są małżeństwem. Kasia ma dziecko.
Kazio go nie adoptował.

Proszę, pomóżcie wyjaśnić: czy Kazio może wziąć tzw. L4
w celu opieki nad chorym dzieckiem żony -- czy to tylko
na dziecko własne lub przysposobione?
Który przepis to określa?

Kazio


PS.
W pracy Kaziowi powiedzieli, że w tej sytuacji zwolnienia
nie dostanie.

Jednak znajomy lekarz-pediatra twierdzi, że takie zwolnienie
"działa". Mało: że wystawia zaświadczenia nawet konkubentom.
Wprawdzie nie mówi, czy te ZUS ZLA faktycznie potem skutkują
zwolnieniem, no ale chyba ludzie nie braliby od lekarza
nieskutecznych zaświadczeń...?

Dodatkowo dokument ZUS "Kody wykorzystywane przy wypełnianiu
dokumentów ubezpieczeniowych"
http://e-inspektorat.zus.pl/pliki/poradniki/porad3z2
.pdf
dostępny ze strony
http://e-inspektorat.zus.pl/pliki.asp?id_profilu=4
w części II "Kod stopnia pokrewieństwa/powinowactwa" wymienia
w jednej grupie "dziecko własne, przysposobione lub dziecko
małżonka", co sugeruje, że dziecko małżonka jest traktowane
jak swoje lub przysposobione. Ale czy to słuszny domysł...?
--
nic

do góry

On 9 Wrz, 13:29, "Kazio" <n...@m...com> wrote:
> Kazio i Kasia są małżeństwem. Kasia ma dziecko.
> Kazio go nie adoptował.
>
> Proszę, pomóżcie wyjaśnić: czy Kazio może wziąć tzw. L4
> w celu opieki nad chorym dzieckiem żony -- czy to tylko
> na dziecko własne lub przysposobione?
> Który przepis to określa?
>
> Kazio
>
> PS.
> W pracy Kaziowi powiedzieli, że w tej sytuacji zwolnienia
> nie dostanie.
>
>    http://e-inspektorat.zus.pl/pliki.asp?id_profilu=4
> w części II "Kod stopnia pokrewieństwa/powinowactwa" wymienia
> w jednej grupie "dziecko własne, przysposobione lub dziecko
> małżonka", co sugeruje, że dziecko małżonka jest traktowane
> jak swoje lub przysposobione.  Ale czy to słuszny domysł...?
> --
> nic

sluszny domysl. co wiecej to pracodawca powinien podac jaki przepis
okresla ze tylko wlasne dziecko moze zwolnic z pracy, skoro uwaza ze
tak jest.

do góry